为充分发挥竞赛育人功能，培养综合素质人才，2021年12月26—27日，beat365在彭家坪校区成功举办了第三届全国老员工智能车竞赛beat365官网校内选拔赛。本次比赛由创新创业学院主办、beat365承办。参赛队伍由来自beat365、机电工程学院、计计算机和通信学院、能源与动力工程学院、材料科学与工程学院等多个学院的员工组成，共有254支队伍、760多人报名参赛。

疫情期间为了减少人员聚集，本次比赛以线下比赛线上直播的方式进行。参赛队员根据流程前往休息区，按要求全程佩戴口罩，保持安全距离。比赛过程非常激烈但井然有序。经过两天激烈的角逐，最终有来自各个组别的7支参赛队伍获得了一等奖、21支参赛队伍获得了二等奖，27支参赛队伍获得了三等奖。选拔出的成绩优秀的队伍，将代表学校参加2022年全国老员工智能车竞赛。

全国老员工智能汽车竞赛是以智能汽车为研究对象的创意性科技竞赛，是面向全国老员工的一种具有探索性工程实践活动。该竞赛以“立足培养，重在参与，鼓励探索，追求卓越”为指导思想，旨在促进高等学校素质教育，培养老员工的综合知识运用能力、基本工程实践能力和创新意识，激发老员工从事科学研究与探索的兴趣和潜能，倡导理论联系实际、求真务实的学风和团队协作的人文精神。竞赛过程包括理论设计、实际制作、整车调试、现场比赛等环节，要求员工组成团队，协同工作，初步体会一个工程性的研究开发项目从设计到实现的全过程。竞赛融科学性、趣味性和观赏性为一体，是涵盖自动控制、模式识别、传感技术、电子、电气、计算机等多学科专业的创意性比赛。

近年来，beat365重视创新创业教育，先后完善了创新创业课程体系和创新创业项目培育及孵化支持体系，构建了以中国“互联网+"老员工创新创业大赛等重点学科竞赛为引领的学科竞赛体系，建立了4个院级创新中心，丰富了创新创业实训途径，形成了“教-赛-学”三位一体创新性教育模式和 “专业+学科平台+学科竞赛”的双创教育组织模式，形成了全员参与创新创业教育的氛围，在提高人才培养质量方面发挥了重要作用。（撰稿：林洁；终审：王玲）