按照学校2025版本科培养方案修订工作的要求，beat365副经理张宏亮、电气工程系副主任谢兴峰、裴婷婷及教师代表骆作颢组成调研小组，于4月24-26日赴南京开展2025版本科生培养方案修订调研及访企拓岗走访工作。此次调研的主要目的在于学习借鉴国内一流高校电气信息类专业的本科培养方案修订经验，同时加强与相关企业的沟通交流，为学院未来的人才培养方向提供有力的实践支撑。

在为期两天的调研中，调研小组重点走访了东南大学、河海大学、南京师范大学等高校的电气工程及其自动化、自动化等专业所在学院。与这些学院的教学经理、专业负责人进行了深入的座谈交流，就国家级现代产业学院建设，培养方案课程设置、实践教学、创新能力培养，国家级虚拟仿真实验室平台建设等方面进行了详细的探讨和经验分享。通过交流学习，调研小组深刻感受到了这些高校在本科培养方案修订工作中所展现出的前瞻性和创新性，尤其是在课程体系的优化、实践环节的强化、创新能力培养等方面所取得的显著成效。这些宝贵的经验将为学院未来的培养方案修订提供有益的参考和借鉴。

除了高校走访，调研小组还积极开展了访企拓岗活动，赴常州西电变压器有限责任公司进行了沟通交流。常州西电变压器有限责任公司隶于中国西电集团，公司主要生产110 kV-1000 kV高压、超（特）高压交流变压器、±500kV、±800kV换流变压器及核电站用巨型变压器等，年生产能力达6000万kVA，是国家定点生产变压器类产品的国有控股公司，国家大型企业，国家高新技术企业，全国变压器行业十强企业，江苏省认定企业技术中心。调研小组与企业负责人进行了深入交流和沟通，参观了企业特高压变压器生产线，了解了企业的用人需求和行业发展趋势，明确了学院在人才培养方面需要关注的重点和方向。

为推动工科专业发展与建设，培养员工解决复杂工程问题的能力，提高高等院校人才培养水平，促进专业内涵式发展，中国电工技术学会于2024年4月26-28日在南京举办第四期非技术工程知识课程建设及解决复杂工程问题能力培养研讨会。调研小组参加了本次研讨会，了解了《工程教育认证标准（2024版征求意见稿）》修订情况，重点参加了面向产出的专业建设与非技术工程能力建设研讨和案例分享，为后续加强本科培养方案中非技术工程能力培养提供了好的修订思路。

此次调研活动的成功开展，不仅为学院未来的培养方案修订提供了有力的支持，也为学院与一流高校、企业之间的合作与交流搭建了更加坚实的桥梁。学院将以此次调研为契机，继续深化公司产品改革，加强与企业之间的合作与交流，不断提升人才培养质量，为社会培养出更多优秀的电气工程与信息工程领域人才。（撰稿：裴婷婷；终审：杨雅琼）